村支部书记拖欠土地承包费，您有权要求支付。依据《农村土地承包法》，双方应先协商解决，或请求村委会、乡镇政府调解。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临土地被长期无偿占用的风险。 ✫✫✫✫✫有.

如果你因信息被泄露而起诉相关机关，首先需要提供你拨打12345投诉电话的记录，证明你与该机关有过投诉行为。其次，要提供信息泄露的证据，如收到的骚扰电话、邮件记录或他人明确告知信息来源于该机关等。根据《民事诉讼法.

高效申请政府救助需明确流程、准备齐全材料。分析说明：从法律角度看，申请政府救助需遵循法定程序。首先，应了解当地政府救助的具体政策和申请条件，确保自身符合救助范围。其次，准备必要的申请材料，如身份证明、收.

代位追偿不仅限于三者险。依据《保险法》，代位追偿是保险公司代理被保险人向第三者请求赔偿的权利，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以退回。依据《合同法》等相关法律，不当得利应返还。若不及时处理，可能产生不必要的利息或影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系.

延迟发放年底绩效奖励可能违法，需看具体情况。依据《劳动法》，工资应按月支付，年终奖虽属额外奖励，但若公司承诺年底发放却延迟，可能违反自身规章制度及劳动者合理期待，影响员工权益及信任度，严重时可能导致员工.

取保候审后逮捕时间不定，需视案件调查情况。依据《刑事诉讼法》，若犯罪事实认定成功，可立即逮捕。延迟处理可能导致犯罪嫌疑人逃脱或证据灭失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

下岗职工58岁一般不可直接退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。下岗职工虽失去工作岗位，但仍需遵循法定退休年龄规定。若下岗职工符合提.

未成年暑假工离职工资问题，应协商解决。依据《劳动法》等，公司不发工资不合法，若离职造成损失，公司可扣部分工资作赔偿，但不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

贷款房屋可债权转让，但需满足条件。依据《物权法》等，转让需通知抵押权人，款项用于清偿抵押债权，不得损害抵押权人利益，否则无法变更登记，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农村不动产登记应去县级不动产登记中心申请。依据《土地管理法》，登记需按不动产登记法律执行，未登记可能影响权益保护，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

埋葬死人是否违法，需结合具体地点分析。若该地为耕地或林地，根据《土地管理法》，禁止擅自改变土地用途，埋葬死人可能违法；若为荒地或未利用地，则通常不违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未成年驾车撞车，交警扣车一般不超过33天，最长63天。依据《道路交通安全法》等相关规定，涉案车辆扣押后3天内需委托检验，期限不超30天，特殊可延长至60天。不及时处理可能导致车辆长期被扣，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律.

分手后前女友来单位纠缠，可协商或寻求法律帮助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，若纠缠行为构成骚扰，可报警处理。不及时处理可能导致工作受影响，甚至个人名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

物业不帮交水费，拨打12315不适用，应向房管部门举报。根据《物业管理条例》，物业不得因欠物业费而停水。此行为违法，严重影响居民生活，可能导致水资源被切断，影响日常生活和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

报警会受法律制裁，因为网络赌博违法。依据《治安管理处罚法》，参与网络赌博将受处罚，严重者可能触犯刑法。不及时处理，可能面临更严重的法律后果及财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

工资卡被冻结，工资仍能自动入账。依据我国法律，冻结不影响工资入账，但取款受限。若不及时处理，可能导致工资无法正常使用，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

刑事拘留通常不需剃发。依据《刑事诉讼法》等规定，拘留仅为涉嫌犯罪，非定罪，应保护基本权利。《拘留中心不会强迫剃光头》，否则可能影响当事人尊严和合法权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以先与老板协商，协商无果可依法维权。依据《劳动法》等规定，老板不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

签署离职协议后仍可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若用人单位未按协议履行，如未支付经济补偿金等，且争议在仲裁范围内，劳动者在一年内可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益无法得.