单位未缴纳社保如何获得赔偿

单位未缴纳社保可要求赔偿。依据《社会保险法》，单位有缴纳义务，未缴需担责，包括罚款、滞纳金及劳动者损失。不及时处理会影响劳动者权益，如无法享受社保待遇。
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单位未缴纳社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商，无果后向社保局投诉，或提起劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，仲裁为最终途径。
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单位未缴社保，应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同；3. 向社保局投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护权益。