公司所有人都有年终奖但我没有，是否合法？

公司未给你发年终奖可能合法，因年终奖非法定强制内容。依据《劳动法》及《劳动合同法》，年终奖属企业管理事务，公司有权自主决定。若公司普遍发放而唯独你没有，可能涉及不公平待遇，长期可能影响工作积极性和团队氛围。
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处理此问题常见方式有与公司沟通、咨询劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司人事沟通了解原因，若沟通无果且认为存在不公平，可考虑咨询劳动仲裁机构或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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未发年终奖需分情况处理。首先尝试与公司沟通，了解未发原因及依据；若沟通无果，保留相关证据，如工资单、聊天记录等；接着可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼；同时，也可考虑通过媒体或社交平台曝光，寻求公众支持。