工资却被公司扣了6千多，合法性问题求解。
平阳离婚律师
2025-04-13
公司扣工资不合法，可投诉。依据《劳动法》，公司无故扣工资，员工有权投诉并要求补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，经济损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资应维权。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与公司沟通，要求解释扣款原因；3.若无合理解释，向劳动监察大队举报；4.举报无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；5.对仲裁不满，15天内向法院起诉。
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