公司转让后新老板不承认工龄,我们该怎么索赔

平阳离婚律师 2025-04-12
公司转让后新老板需承认原工龄,否则违法。依据《劳动合同法》,用人单位合并分立不影响劳动合同效力。不承认工龄可能导致员工权益受损,影响退休金等。
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对新老板不承认工龄,可通过劳动仲裁或起诉处理。建议先尝试与公司协商,协商无果再选择劳动仲裁,若仲裁仍不满足,可提起法律诉讼。
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新老板不认工龄可索赔。操作如下:1.收集工作证明,如合同、工资单;2.与公司协商,要求承认工龄并补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁无果,向法院起诉,维护自身权益。

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