在新劳动法下，员工旷工几天有离职的权利？
平阳离婚律师
2025-04-09
员工旷工不能直接获得离职权利。依据《劳动合同法》，单位可制定内部管理制度规定旷工解除劳动合同的条件。若不及时处理，可能影响公司正常运营及工作秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工旷工不能自动离职。具体操作：1.查看公司规定，明确旷工几天可解雇；2.与员工沟通，了解其旷工原因；3.按公司规定及《劳动合同法》处理，如解雇需确保程序合法；4.及时处理，避免不良影响。
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