68年5月出生到28年5月，是否有资格办理退休？

您是否有资格办理退休需依据具体法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，通常男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计工作年限满一定条件时，可办理退休。您的情况需考虑出生日期与当前年份的差距，以及可能存在的特殊工种、病退等特殊情况。若您为男性，则已满足退休年龄要求；若为女性，则需根据具体工种和法律规定判断。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄且单位未为您办理退休手续，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题的方式主要包括：1.查询相关法律法规：了解退休年龄、工作年限等具体要求。2.咨询单位人事部门：了解单位内部退休政策及办理流程。3.寻求法律援助：若存在争议，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择建议：-若对法律规定不熟悉，建议先查询法规并咨询单位人事部门。-若单位内部处理不当或存在争议，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.若您为男性且满足60周岁退休年龄要求：-向单位人事部门提交退休申请，并提供身份证明、工作履历等相关材料。-等待单位审核并办理退休手续。2.若您为女性，需根据具体工种判断：-若为普通工种且年满50周岁（或55周岁），同样向单位提交退休申请及相关材料。-若从事特殊工种或符合病退条件，需额外提供相应证明文件，并按单位要求办理退休手续。3.若存在争议或单位未及时处理：-咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。-准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。-遵循仲裁或诉讼程序，维护自身合法权益。